近日本报热线接到多位毛织厂的工人反映,自己的工资被厂方克扣,多者过万元,少的数百元,而且有的拖欠时间已经长达两年。为何毛织业会如此集中地发生拖欠工资现象,在劳动密集型行业企业用工屡屡告急的情况下,资方的态度为何还是如此的傲慢?本报记者对此进行调查时发现这个行业粗放式发展形成的种种“潜规则”,而这些不规范的地方不但损害了工人的权益,也妨碍了行业的健康发展。
■■一个行业的乐与痛
毛织业对玉林有着特别的重要意义——玉林市第一个迅速形成产业规模的东部转移产业。这种转移从上世纪末到新世纪初,毛织厂如春潮般地从广东直奔玉林。北流市振益毛纺厂的一位生产主管总结这种现象的“经济逻辑”,“玉林相对广东来说,生产成本低,人工成本便宜,工业用地的租金、电费的成本优势明显;投资简易,玉林有大量空置民居,租下搬进机器就马上可以组织生产。这对利润率极低的毛织业来说有着天然的吸引力。”
容县的毛织业兴起于2000年,到2007年时已达到1200多家,从业人员超5万人。除部分毛织厂是广东、香港老板投资外,大多数是曾在广东毛织厂打工的容县籍技术工人带着技术和资金回家乡开办的。他们善于抓住机遇,在承接东部产业转移中,看准了毛织业,根据资金多少和实力大小开办不同规模的毛织厂,少的投资十几二十万元,有二三十台机二三十名工人就可在家庭办厂,资金多的可以开办大型的毛织厂或开设分厂,招收三五百人开办上规模的毛织厂。其他县(市、区)毛织业的发展情况也与容县类似,其波涛汹涌转移之态势甚至让人以为玉林能在数年后取代东莞成为中国的“毛织业王国”。
然而这种情况没有发生,玉林的毛织业现在还是一盘散乱的状态,甚至由于周边一些工业成本更低地区的争抢出现了流失的现象。毛织业最“肥水”的设计、营销部分还是留在了广东,而玉林所接纳的是低技术含量、低附加值的加工制造环节的部分工序,处于该行业链的最低端,除了吸纳劳动力外,毛织业对地方经济的贡献甚少。
多年在广东毛织厂工作的北流市的傅先生坦言:“粗放式的发展格局损害了该行业在玉林的升级换代,长期会造成‘大企业没发展,小企业生存难’!”这种“万马竞争”的局面造成毛织业的恶性竞争最集中于人力资源的争夺,大家拼命地“抢人”,甚至以超出自己生产成本承诺高昂的人工费。傅先生说:“按照目前玉林毛织厂的数量,现有的人力资源很难满足,大家都处于饥渴的状态!”
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