出口在2021年经历猛增奇迹的孟加拉国，正在遭遇服装出口增长的减速。

据外媒报道，两名孟加拉国服装业行业领袖预测，在2021年经历异常强劲的逾30%的增长后，孟加拉国的服装出口增长今年可能降至15%左右，因为美欧客户消费降温了。

孟加拉国是仅次于中国的全球第二大服装出口国，服装业出口占孟加拉国出口总额的80%以上，其客户有沃尔玛、Gap、H&M、Zara和 AmericanEagle Outfitters等大零售商和快销服装商，其中一些在欧美的销售已经疲软。

在需求放缓的同时，区域能源危机也在削弱孟加拉国服装业的交付能力，能源供应是及时交付产品的关键，但目前孟加拉国不得不采取一些减载和限制电力生产措施来节省电力。

对外经济贸易大学国际经贸学院教授、中国WTO研究会研究部主任崔凡对第一财经记者表示，孟加拉国等国家，在出口方面，面对着原材料和各种配套能力不足的问题，确实较为脆弱，一旦出现能源危机等，容易出现逆差。

受疫情影响，2020年孟加拉国成衣出口受到冲击，出口额仅为274.5亿美元，同比下降17%，落后于越南。

2021年二季度开始，孟加拉国成衣制造厂家的欧美订单开始增多，2021/22财年前十个月（7月至次年4月），孟加拉国服装出口额达到353.62亿美元，超过该财年351.44亿美元的目标。

据孟加拉国出口促进局统计，2021年7月至2022年4月，孟加拉国服装出口额同比增长35.98%。针织服装仍好于梭织服装。这段时间，孟加拉国针织服装出口额为192.42亿美元，同比增长37.49%，梭织服装出口额为161.19亿美元，同比增长34.23%。

不过，孟加拉国服装出口只用了10个月就完成了本财年的目标的好消息并未能延续到下半年。

进入7月后，孟加拉国的服装业就面临订单下降问题。

Zara的供应商Plummy Fashions董事总经理兼孟加拉国针织品制造商和出口商协会前主席总经理霍格（Fazlul Hoque）表示，7月的新订单同比下降20%，欧美市场零售商要么推迟成品发货，要么推迟订单。

他透露，他的客户将订单推迟了一个月左右，并削减了订单规模。一位他拒绝透露姓名的美国大客户最初希望将本月的一小批货物推迟到 12月。

在霍格警告他们关于长期囤货有可能面临的处罚和其他费用后，客户后来要求只延迟一个月。“如果他们想把这么小的订单推迟几个月，那就意味着情况不太好。”他解释道，“他们甚至无法容纳这么小量的单子。”

霍格表示，他认为今年孟加拉国成衣出口的增速会放缓到15%左右。

孟加拉国服装制造商和出口商协会 (BGMEA)副会长阿里（Miran Ali）也表示：“我们今年的增长速度应该在15%左右。”不过，他说：“这将是正常的一年，去年的增长是一个异常高的跳跃数值。”

另一个令孟加拉国出口商担忧的，是投入成本的不断上升。截至6日，孟加拉国在国际油价高企的情况下将燃料价格提高了约50%。

据霍格估算，能源约占服装公司总成本的10%，且由于长时间停电，各企业的柴油发电机的使用量有所增加。

“油价异常上涨后，生产成本将急剧上升。”BGMEA的另一位副会长阿紫米（Shahidullah Azim）表示，“我们将不得不为已拿到的订单承担损失。”

他预估，今年孟加拉国成衣出口额可能在380亿-400亿美元之间，即增长 6%~12%，明年“如果全球经济陷入衰退，情况可能会更糟”。

崔凡对第一财经记者解释道，有很多出口类国家的定价能力并不强，这也成为制约其利润的重要因素。

孟加拉国石油公司(BPC)主席阿扎德（ABM Azad）近期表示，目前有足够的柴油库存，可以满足32天的需求。他说，孟政府还确定了未来6个月的燃料进口计划，一艘载有50000吨辛烷的船将很快抵达。目前，孟汽油库存为21883吨，可满足15天的需求；辛烷库存为12238吨，可满足9天的需求；炉油库存为85041吨，可满足32天的需求；航煤库存为62891吨，可满足44天的需求。

上个月，孟加拉国成为继巴基斯坦和斯里兰卡之后第三个向国际货币基金组织（IMF）寻求贷款的南亚国家，原因是其外汇储备萎缩、贸易逆差猛增。

最新出炉的数据显示，由于进口增加，截至6月30日，孟加拉国的贸易逆差激增至创纪录的330亿美元以上。而受进口费用增加和近几个月美元大涨带动塔卡走软的拖累，孟加拉国上个月的外汇储备两年来首次跌破400亿美元。根据孟加拉国央行数据，该国外汇储备在2021年8月，飙升至480亿美元。但在进口异常增长后，其外汇储备在2022年6月下旬，降至418.6亿美元。（来源：第一财经）

越南不香了：这家16000人的纺织大厂正计划离开，美国品牌商也悄悄将订单转移到南美

该鞋厂在越南已营运了27年，如果最低工资每年上调，鞋厂可能在6年后就得结束在当地的生产线。在疫情下，这是越南时隔两年后首次调高最低薪金，到每个月200美元。

越南生活费高涨，为了帮助低薪工人，当地政府宣布将最低工资调高6%。

当日，越南总理范明政通过线上和线下的方式与全国上千名劳动者做交流，期间他正式宣布，从7月1日起提高全国最低工资，随即现场响起了一片热烈的掌声。

这是新冠疫情暴发后越南首次提高最低工资标准，多方在此之前做了长时间的博弈。

工资涨得太快，这家16000人的鞋厂

可能要离开越南

近日，据媒体报道：这家台湾公司在越南有好几家鞋厂，雇用1万6000名工人，为世界顶级鞋履品牌制造鞋子。最低工资调高后，员工成本上涨了一个百分点，员工开支因此增加，占总生产成本的约20%。

永安鞋美股份有限公司副总经理林敏芳说：“我们还有一个距离，就是还有一个安全距离，因为25%就是你没办法报价的，就是死亡交叉线，所以我们剩下大概4%。”

鞋厂在越南已营运了27年，如果最低工资每年上调，鞋厂可能在6年后就得结束在当地的生产线。在疫情下，这是越南时隔两年后首次调高最低薪金，到每个月200美元。

杜琼芝博士说：“最低工资上涨的问题，首先是它是在年中进行调整。所以对很多通过全球供应链出口的企业来说，他们已经和客户签了订单，却不知道年中最低工资会有所调整。”

工厂开始被查税

越南人工和土地成本持续上升

KPMG安侯建业海外业务发展中心越南区执业会计师陈家程表示，因疫情后外资持续加码，导致越南人工和土地成本也水涨船高，且疫情影响及乌俄冲突也推升了国际运价及原物料价格。

不少台商反应最近缺工的问题已经不像年初这么严重了，主要原因是许多体积大或低单价的产品已经无法负荷日益高涨的运费，因此美国不少品牌商已悄悄的将订单转到了南美供应商。

但随着外资持续的加码，越南势必再掀起抢人大战，届时将再度推升越南薪资成本，这将让许多台厂的外派员工在越南只领部分薪水的税务风险逐渐显现。

陈家程表示，最近不少越南台商在面临税局查税时，因外籍员工薪资低于市场行情而被税局要求补税，且一次查三年，连补带罚金额都不小。

他说，越南个人所得是全球所得课税，只要在越南居住183天以上即为越南税务居民，而且公司有扣缴及申报义务。

依目前越南稽徵实务，如果公司帮员工申报的薪资与市场行情不相当，税局可依该员工职位的市场行情进行设算薪资后，要求企业补缴个人所得税，同时因为该漏报的个人薪资不是由公司支付，无法列为企业费用。

另外，针对台湾公司支付外派员工的薪资费用，税局也会主张该薪资费用与台湾公司营运无关而不得列报薪资费用或是台湾公司应设算对越南公司之劳务收入，要求台湾公司补税。原是对员工的好意好排，却造成两地公司及个人均曝露在税务风险之下，造成双重课税的不利情况。

在外资持续加码投资下，越南中高阶人才薪资已经逐渐追上台湾，甚至有些职务薪资水准已超越台湾。

延伸阅读：

下半年，越南工厂也开始缺订单

近日（7月30日），据越南媒体vnexpress报道：

越媒报道截图

经过上半年6个月的强劲复苏，下半年，很多工厂开始缺订单，不得不缩短生产时间，停止招聘，减少劳动力。

下半年也是纺织鞋服工人企业减少订单的艰难时期。一些工厂不得不安排工人轮流休假。

越南纺织服装协会（Vitas）副秘书长Tran Thi Tuyet Mai女士表示，今年年初，企业接到了很多订单，但缺少工人。很多工厂不得不找地方少外包。

9 月至 10 月，订单将丢失

二季度，俄乌战争爆发，油价上涨，疫情……对人们的全球消费习惯产生了影响。时尚服装产品购买力急剧下降，库存无法销售。品牌不签署新订单。一些工厂没有订单，迫使他们重新计算适当的用工计划，例如周六放假，安排工人休假。

Tanh Cong Textile - Investment - Trade Joint Stock Company 位于 Tan Binh 工业园区（Tan Phu 区）的人力资源总监 Nguyen Huu Tuan 先生表示，工厂仍在正常运营，但到 9 月至 10 月，订单将丢失。

根据计划，企业将安排工人同时休假，结合国庆假期，工厂将停产8天。然后，公司视情况安排工人周六休假，减少加班。预计工人收入将减少10-20%。

拥有30多年纺织行业从业经验的段先生表示，今年下半年将是“净化”行业的好时机。金融企业薄弱加上无订单，成本过高将难以生存，不得不减产或倒闭。缺乏工人，失业很容易看到。

在Thanh Cong，企业、员工和股东必须分担困难并接受以减少利润。但是，工厂仍然保持着许多扶持政策，让人们等待复苏。7月初，公司加薪6%，汽油价格从每天10,000越盾上调至15,000越盾，餐费也上调12%...

旺季不旺

工厂有大量存货，但没有客户

胡志明市商业协会（HUBA）副主席 Tran Viet Anh 先生表示，不仅电子、纺织鞋服，木材、钢铁生产……也因关键市场的购买力而面临许多困难。通常，从六月开始，销售旺季开始于中秋、新学年、圣诞节……但今年情况相当平静。

“许多工厂有大量库存，降价，但没有买家，”Viet Anh 先生说，并补充说，大流行、世界大战、通货膨胀……的困难正在慢慢渗透。许多企业不得不重新安排生产活动并减少工作时间。部分行业生产资料开始降温，不少实力雄厚的金融单位将买入储备，等待复苏。该组的市场看起来很温暖，但并没有创造新的就业机会。

据HUBA负责人介绍，从生产规模来看，很多企业还缺工，停招。目前，工厂主要是减少加班和放年假。然而，下一次的工作将不够一周工作，每天工作 8 小时。与此同时，工人们很想工作，加班有钱支付疫情后的开支，物价上涨，新学年的孩子……

“这种情况给企业留住人员带来了难题，”Viet Anh 先生说。当收入减少时，工人会转移工作，直到市场恢复，工厂将没有工人，再次陷入困境，争夺人力资源。（来源：vnexpress越媒）