埃及棉花产地Mahalla工业城的最大国营纺织厂Weaving and Textile Co.在2014年1月10日开始静坐罢工，有日班10,000名工人及夜班2,000工人争取落实自2014年1月起最低工资每月1,200埃镑(合172美元)的规定。
罢工原因主要是该国营公司拖延原因于2013年年底分期付款的年终奖金，要求必须在两周内付清，同时要求落实最低工资及开除纺织控股公司总裁Fouad Abdel-Alim，他虽声称部长级的经济小组已决定尽速回应，但目前为止公司当局似乎尚无任何动静。
纺织工会于2013年已与政府达成协议，埃及各地纺织工人可以分期付款方式分享公司平均盈余，此款项达1亿5700万埃镑(合2240万美元)，头三期分期付款已付，仍有两笔待付，曾引发2013年8月及10月的两次罢工。
埃及商业联合会副会长Sahar Othman表示，目前埃及所有国营企业员工有420万人，其中9家公营控股企业有120万劳工及50个事业单位，系根据1991年第203号法令成立国营会(Business Sector)。因各企业财务独立运作，本不在政府预算之列，应不受政府最低工资的规范，但该会会长Gebali El-Merghany表示将于近日内与国家工资委员会(National Council of Wages)进行讨论。
埃及电信公司(Telecom Egypt)同属国营事业单位，因没有员工的工资低于月薪1200埃镑，无此问题，相对地，该公司需要最高薪资的规范，以免薪资差异过大。
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